全国人大代表，TCL创始人、董事长李东生在今年的全国两会上，并没有给自己的企业做宣传，而是为广大快递员、外卖员等灵活就业人员的权益保障进行了呼吁，建议修订现行《工伤保险条例》，全面取消灵活就业人员工伤保险参保限制，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。

　　李东生的建议已经得到了社会各界的回应，并开始逐步落实。

　　圆通速递诞生快递行业首份全网集体合同

　　3月30日，国内快递业巨头企业，圆通速递召开了全网一届一次职代会扩大会议，通过全国快递行业内首份同时覆盖直营网点和加盟网点职工的《圆通速递有限公司(全网)集体合同》，该份集团合同将使超过45万名劳动者受益。

　　据了解，这份《(全网)集体合同》涉及全网员工的劳动报酬保障、劳动保护、福利保障、职业技能培训、女职工特殊保护等各项劳动标准和劳动条件。“圆通给行业开了个好头，这项合同对于一线快递员的权益保障可谓是落实到了实处，值得行业效仿”，快递行业观察人士黄代军如是说道。

　　厦门实现快递员单独参加工伤保险全覆盖

　　实际上，除了企业，全国不少地方也响应了取消灵活就业人员工伤保险参保限制的建议。厦门在今年两会后，出台了《快递员和外卖骑手权益保障专项工作方案》，从权益保障、规范管理、劳动关系认定及责任界定等三方面部署15项重点任务，切实保障快递员群体合法权益，促进快递业持续健康发展。

　　从企业到地方，快递员、外卖员的权益在今年两会后得到了更多的保障。而在更高的层面，快递员、外卖员相关的权益也在被重视。

　　国家邮政局对快递员权益高度重视

　　3月27日，国家邮政局、中国国防邮电工会、中国快递协会召开2023年联席会议，总结2022年三方联合开展工作情况，讨论通过2023年联合工作安排及三方联席会议工作制度，部署下一步工作。全国总工会副主席、书记处书记杨宇栋，国家邮政局党组成员、副局长赵民，中国快递协会副会长兼秘书长韩瑞林出席会议并讲话。会议上，国家邮政局表示，将加强与中国国防邮电工会、中国快递协会的沟通联系，从保护快递员基本劳动权益、保障快递员合理劳动报酬、做好快递员职业保障等工作着手，全力推动解决快递员群体面临的工作环境、权益维护、职业发展等问题。

　　“2022年国内快递业务量达到1105.8亿件。中国快递行业从业人员已经接近600万，作为支撑社会生活正常运转的重要一环，快递小哥也是社会正常运转的底层力量，保障他们，也是保障经济发展的必然之路。我们可以为他们做的还有更多。”某位不愿具名的快递头部企业市场部门负责人向《中国储运》杂志记者如是说道。C